16.11.2022
Die „richtige“ Arbeitswelt bewegt eine Menge, auch in puncto Fachkräftemangel
Gebäude wirken in vielfacher Hinsicht. Eine moderne Arbeitswelt, die Menschen in den Mittelpunkt stellt, in Verbindung mit einer positiven Unternehmenskultur kann auch einen entscheidenden Beitrag zum Employer Branding leisten. Gerade in Zeiten eines massiven Fachkräftemangels spielt der Arbeitsplatz als Teil der Corporate Identity eines Unternehmens eine wichtige Rolle.
Die Macht der Räume und ihre Wirkung auf das Wohlbefinden, die Motivation und die Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden ist größer als viele denken. Lesen Sie in unserem neuen Blogbeitrag, wie eine maßgeschneiderte, klimaorientierte Planung und Ausführung neuer oder die Revitalisierung bestehender Bauten ganz konkret Mehrwert schaffen kann und einen „Impact“ in der Bindung und Findung qualifizierter, engagierter Mitarbeitender bietet.