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Unsere Arbeitswelt.
Transparent und kommunikativ.

Die Gebäude, die wir konzipieren und realisieren, fordern unsere Kreativität und professionelle Kompetenz. Denn Arbeitsumgebungen, die zur Kommunikation anregen, die Zusammenarbeit verbessern und den Erfolg steigern, sind unser Geschäft. Unsere eigenen Räume sind der beste Beweis. Freuen Sie sich auf modernes, ergonomisches Design, frische Farben, Kunst und Kultur. Das Miteinander pflegen wir beruflich und, je nach Interesse, bei gemeinsamen Aktivitäten. Wir sind kulturell und sportlich aktiv und zeigen soziales Engagement.

Willkommen.

Ideenreich.
Respektvoll.
Umsetzungsstark.
Verlässlich.

Wir leben unsere Werte: Wir sind Auge und Ohr, sehen genau hin und hören aufmerksam zu. Wir gehen mit wachem Blick und frischen Ideen an jedes neue Projekt heran. Denn Lösungen von der Stange gibt es bei uns nicht. Wir verhalten uns respektvoll gegenüber Internen und Externen. Die Konzepte, die wir mit unseren Kundinnen und Kunden gemeinsam entwickeln, bilden ihren Bedarf in idealer Weise ab und sind Wachstumsbeschleuniger für ihre strategischen Ziele. Dabei haben wir stets die Effizienz und Machbarkeit im Blick. Selbstverständlich ist bei uns auf bauliche Qualität sowie Kosten- und Termintreue Verlass.

Bei Vollack kann ich mehr in den Bereichen meiner persönlichen Stärken arbeiten, als ich es in kleinen Architekturbüros konnte - in den unterschiedlichen Leistungsphasen.

Romina Mashayekhy
Architektin

Hoch hinaus für ein gutes Wir-Gefühl: Ausflüge oder Trainings gehören für uns dazu.

Gemeinsame Stärken ausspielen: Auch bei Sportveranstaltungen beweisen wir Teamgeist.

Weiterbildung.

Wir wissen, dass das Kapital des Unternehmens in den Köpfen unserer Mitarbeitenden steckt. Deshalb haben wir ein Programm zur Weiterbildung geschaffen. Hier bieten wir neuen Kolleginnen und Kollegen einen Einstieg in die Unternehmenskultur, erschließen Ihnen die Welt des Planens und Bauens nach der Vollack Methode, vermitteln fachspezifische Themen in den verschiedenen Arbeitsfeldern, bieten Foren für den Erfahrungsaustausch und trainieren Führungskräfte.

Der digitale Karriere-Folder.

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