Nach einer gemeinsamen Vorstellungsrunde gab Reinhard Blaurock, Geschäftsführender Gesellschafter der Vollack Gruppe, Einblicke in die Entwicklung des Unternehmens und die Haltung, die Vollack bis heute prägt. Dabei blieb immer wieder Raum, selbst aktiv zu werden und sich in der Gruppe auszutauschen. So entwickelten sich im Laufe des Tages zunehmend Gespräche, die beim gemeinsamen Abendessen weitergeführt wurden und Gelegenheit boten, auch über den Arbeitsalltag hinaus Kontakte zu knüpfen.

Am zweiten Tag stand Lean Construction im Fokus. Statt den Ansatz nur theoretisch zu betrachten, konnten die Teilnehmenden in einem interaktiven Workshop selbst erleben, wie sich unterschiedliche Vorgehensweisen auf Abläufe auswirken. Benjamin Baier, Führung Lean in der Vollack Gruppe, ergänzte die praktischen Erfahrungen um den fachlichen Hintergrund und vermittelte mit spürbarer Überzeugung, welchen Stellenwert Lean bei Vollack hat. Dabei entstand auch Neugier, sich intensiver mit den Gedanken dahinter zu beschäftigen und sie in die eigene Arbeit mitzunehmen.

Gerade zu Beginn helfen die Tage der Neuen, sich bei Vollack besser zurechtzufinden und Zusammenhänge einzuordnen. Zugleich wächst ein Netzwerk, das über die beiden Tage hinaus in den Arbeitsalltag hineinwirkt. Wie sorgfältig das Format vorbereitet ist, zeigt auch, welchen Stellenwert ein guter Einstieg bei uns hat und wie wichtig uns Wertschätzung und Vertrauen im Umgang mit neuen Mitarbeitenden sind.

Wir wünschen allen weiterhin einen guten Start und eine spannende Zeit bei Vollack!